Events in September, 2019

Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“ Veranstalter Die Jobmessen Dresden, Leipzig, Chemnitz bieten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen. Unternehmensvertreter nutzten die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal, Auszubildende bzw. Existenzgründer zu akquirieren. Zu den Besuchern zählen Interessierte aus der Region, aber auch Ingenieure wie Fach- und Hilfskräfte aus der Tschechischen Republik, der Slowakei und Polen, welche diese Fachmesse für Karriere, Ausbildung und Existenzgründung besuchen. Ziel der Jobmessen ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern, aber auch Gründern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Dresden, Leipzig oder Chemnitz und dem Umland aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.
GUTE GRÜNDE FÜR IHRE TEILNAHME Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“

Freuen Sie sich in unserem September-Workshop auf die Ergebnisse unserer Coworkr Studie 2019! Auf Basis unserer Umfrage im Mai erklären wir Ihnen, welche Voraussetzungen Arbeitgeber schaffen müssten, damit Mitarbeiter an automatisierten Mitarbeiterempfehlungsprogrammen in Social Media teilnehmen. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie die Arbeitgeberbewertungen Ihrer favorisierten Bewertungsplattformen in einen einzigen Meta-Score bündeln können. Darüber hinaus stellen wir ihnen unsere kostenlose Personalmarketing Wissensplattform EB-Academy in neuem Design und mit neuem Inhalten im Detail vor. Anschließend werden wir gemeinsam mit Ihnen in unserem Anforderungsworkshop in co-innovativer Manier die Grundzüge einer neuen mobilen App für Mitarbeiterempfehlungen besprechen.

Kontaktadresse
info@empfehlungsbund.de
Registrierung
Diese Veranstaltung findet an mehreren Standorten in Deutschland statt. Alle Informationen erfahren Sie auf der Detailseite.

Mit dem Empfehlungsbund Community Workshop Spezial in Augsburg wollen wir gezielt Arbeitgeber in der Region um Augsburg ansprechen. Am 24.09.2019 zeigen wir Ihnen vor Ort bei der SII Technologies GmbH, wie genau die Fachkräftesuche in einer regionalen, branchenspezifischen Unternehmensgemeinschaft funktioniert. Darüber hinaus präsentieren wir Ihnen die Meta-Studie Alternative Wege der Fachkräftegewinnung den aktuellen Forschungsstand, welche Kanäle potentielle Bewerber zu ihren nächsten Arbeitgeber führen. Die Teilnahme ist kostenfrei. Allerdings ist eine kurze Anmeldung aus organisatorischen Gründen nötig.

Kontaktadresse
info@empfehlungsbund.de
Registrierung
Diese Veranstaltung findet an mehreren Standorten in Deutschland statt. Alle Informationen erfahren Sie auf der Detailseite.
GUTE GRÜNDE FÜR IHRE TEILNAHME Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“

Events in January, 2020

Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“ Veranstalter Die Jobmessen Dresden, Leipzig, Chemnitz bieten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen. Unternehmensvertreter nutzten die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal, Auszubildende bzw. Existenzgründer zu akquirieren. Zu den Besuchern zählen Interessierte aus der Region, aber auch Ingenieure wie Fach- und Hilfskräfte aus der Tschechischen Republik, der Slowakei und Polen, welche diese Fachmesse für Karriere, Ausbildung und Existenzgründung besuchen. Ziel der Jobmessen ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern, aber auch Gründern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Dresden, Leipzig oder Chemnitz und dem Umland aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.

Events in February, 2020

Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“ Veranstalter Die Jobmessen Dresden, Leipzig, Chemnitz bieten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen. Unternehmensvertreter nutzten die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal, Auszubildende bzw. Existenzgründer zu akquirieren. Zu den Besuchern zählen Interessierte aus der Region, aber auch Ingenieure wie Fach- und Hilfskräfte aus der Tschechischen Republik, der Slowakei und Polen, welche diese Fachmesse für Karriere, Ausbildung und Existenzgründung besuchen. Ziel der Jobmessen ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern, aber auch Gründern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Dresden, Leipzig oder Chemnitz und dem Umland aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.

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Adress

Lennéstraße 12, 01069 Dresden
Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“ Veranstalter Die Jobmessen Dresden, Leipzig, Chemnitz bieten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen. Unternehmensvertreter nutzten die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal, Auszubildende bzw. Existenzgründer zu akquirieren. Zu den Besuchern zählen Interessierte aus der Region, aber auch Ingenieure wie Fach- und Hilfskräfte aus der Tschechischen Republik, der Slowakei und Polen, welche diese Fachmesse für Karriere, Ausbildung und Existenzgründung besuchen. Ziel der Jobmessen ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern, aber auch Gründern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Dresden, Leipzig oder Chemnitz und dem Umland aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.

Events in March, 2020

GUTE GRÜNDE FÜR IHRE TEILNAHME Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“


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