Cloud Security Consultant (gn) Microsoft Sentinel

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITrheinmain.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITrheinmain.de: https://en.itrheinmain.de/jobs/267847/cloud-security-consultant-gn-microsoft-sentinel-im-home-office?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Cloud ist deine Welt und du suchst Zusammenarbeit in einem kollegialen und international geprägten Team? Du arbeitest gerne in Teams und mit Kunden über Ländergrenzen hinweg? Du suchst echte Verantwortung in deiner Rolle und bist motiviert deine Aufgaben und unser Business voranzutreiben? Du suchst nach einem tollen Team und einem Umfeld das seine Werte wirklich lebt? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams als 

Cloud Security Consultant (gn) - Microsoft Sentinel

Vollzeit, unbefristet, Standort: An einem unserer Standorte in Deutschland oder hybrid/remote 

SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern.  

• Du berätst unsere Kunden bei der technischen Konzeption, Beratung und Implementierung von Cloud Security Maßnahmen in einer oder mehrerer der folgenden Cloud Security Disziplinen: Identity, Network Security, Secure Workloads, Security Monitoring etc. 
• Du konzipierst und implementieQrst eigenständig und gemeinsam mit unseren Kunden robuste Public und Hybrid-Cloud Architekturen
• Du steuerst aktiv und koordinierst unsere Projekte und übernimmst die fachliche Führung von international aufgestellte Projektteams für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Du Unterstütz im PreSales Prozess mit fachlicher Kompetenz die Angebotserstellung  
• Du nimmst aktiv an Messen und Fach-Communities teil und trägst deinen Teil zur Weiterbildung des Teams im Themenbereich Security bei

• Du hast bereits mehrjährige ausgeprägte sowie kundenorientierte Projekt- und Präsentationserfahrung im IT-Security-Umfeld, besonders in den Bereichen Cloud- und Sicherheitsarchitektur
• Spaß und Interesse an der Thematik Cyber Security/Cloud Security
• Du verfügst über Beratungs- sowie Entwicklungserfahrung in mehreren der folgenden Bereichen: 
  • Infrastruktur (Netzwerk, Compute, Storage) und Cloud (Azure), gerne auch im Bereich IoT/OT 
  • Microsoft Services wie z.B. Defender for Office 365, Defender for Cloud, Microsoft Sentinel
• Erfahrungen bzw. Interesse an Themen wie z.B. Security Operations Center (SOC), SIEM, Threat Protection, Zero Trust, CyberSecurity
• Erfahrungen bzw. Interesse an dem Thema regulatorik/Normen (BSI C5, ISO 2700x, CIS, NIST etc.) und BestPractices
• Analytische und Problemorientierte Arbeitsweise
• Du verfügst idealerweise über Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich der Cloud-Technologien wie Microsoft Azure Security Technologies (AZ-500)
• Branchenspezifischen Vorgaben z.B. ISO 27001, CIS, BSI C5 und NIST sind für dich Kein Fremdwort 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• Company Car, Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 
• In Leipzig hast du die Möglichkeit in unserer Kantine vergünstigst Mittag zu essen

Alle weiteren Benefits unter:  hier

SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.

Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an Kontakt-Formular senden.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.